董事长助理

岗位职责：

1.02负责董事长日常事务的流畅运转，包括机要文件的精准收发、分类登记、系统化整理与安全归档，确保信息流转及时、准确、保密。深度管理董事长日程，科学规划优先级，高效安排各类重要会议、商务洽谈及差旅行程。

2.02紧密跟进其交办的各项重要任务与项目，主动与各相关部门及责任人保持高频沟通，实时掌握任务进展，敏锐识别潜在风险与执行障碍。积极发挥协调中枢作用，调动资源、疏通堵点、解决问题，确保任务严格按既定目标和时间节点推进。定期、主动、结构化地向董事长汇报关键进展、挑战与解决方案，确保信息透明、决策及时。

3.02参与公司重要会议和商务活动，做好会议记录，整理相关资料。

4.02对公司运营管理进行调研分析，提出合理化建议，辅助董事长制定战略规划。

任职要求：

1.02具有一定的管理思维和组织协调能力，善于处理复杂事务，能够从公司整体运营角度分析问题，制定解决方案。在协调跨部门工作时，能够平衡各方所需，推动工作顺利开展，妥善处理工作中的复杂问题。

2.02本科学历优先，具备较强的适应能力，面对新任务、新环境能够迅速学习并投入工作。

3.02执行力强，能够准确理解并高效完成董事长交办的各项任务。

4.02良好的沟通表达能力和文字撰写能力，工作严谨细致，保密性强。