人事经理
5千-1万专科不限经验
职位描述
工作内容：
我们的公司正在寻找一位有经验的人事经理，负责支持公司的战略计划和日常运营，以确保公司的人事业务得到妥善处理。该职位的主要职责包括：
* 负责公司员工招聘、培训和绩效评估等人事业务；
* 制定公司的人事政策，并确保公司的人事程序符合法律法规要求；
* 管理和指导公司的人力资源团队，确保他们得到适当的培训和支持；
* 制定公司的人事预算，并确保公司的资金得到有效管理；
* 处理公司的薪资和福利，并确保公司的税务法规得到遵守；
* 制定和执行公司的员工关系计划，以确保公司员工之间的良好关系；
* 协调公司的各部门，以确保公司的整体运营顺利。
职位要求：
* 熟悉当地的人事法律法规和政策，了解劳动市场动态；
* 具备良好的人际交往和沟通能力，能够与公司的员工、管理层和合作伙伴进行有效的沟通；
* 具备良好的战略规划和组织能力，能够支持公司的战略计划和日常运营；
* 熟练掌握人力资源管理软件和工具，例如招聘软件、绩效管理软件和薪资管理软件等；
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