人力资源专员
5000-6000元平顶山市本科1-3年
职位描述
1、根据集团人力资源规划，协助领导制定年度人力资源需求计划并执行；
2、根据集团和公司要求核定各部门人员编制和实际人员；
3、负责办理员工入职、调动、离职手续，并做好劳动合同签订、变更、解除工作；
4、负责更新维护人事台账、周报、月报等人力资源线上线下数据报表；
5、负责开展专业技术人才招聘和校园招聘工作；
6、负责公司绩效管理；
7、负责社保和薪酬核算。
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