招聘专员(湖北宜昌)(J10305)

1. 负责招聘相关数据整理、分析，招聘成本管控；

2. 供应商渠道核对，费用核算，付款；

3. 自主招聘渠道招聘材料制作，更新，定期发布；

4. 建立招聘储备人才库，定期维护，相关简历推送，结果跟踪；

5. 开展蓝领工人招聘；

任职资格:

1.本科及以上学历，具有锂电公司3年以上经验，或大型制造业5年以上经验；

2.熟练掌握办公软件，熟练处理表格、数据处理；