陈列师

1，主要负责区域陈列人员工作内容制定，评估，培训，考核，晋升，并与区域经理共同完成区域内所有人员的评估及区域管理工作的流程化 2，每个季度帮助陈列培训部门制作课件开发，视频开发制作，组织安排店铺培训学习，并考核反馈.3有着对服装较高的敏锐度和审美 ，具有团队精神，协作能力较强，能与团队高效的完成工作任务，执行力较强。