销售主管（储备岗）

1、达成销售目标，落实拜访，提高成交率/铺货率/冰冻率；

2、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ；

3、开发新客户，协助业绩提升；维护客情关系，辅导经销商生意、做好客户库存管理；

4、销售工具的有效精准使用，确保数据准确，完成相应报表。

任职要求:

1、至少2年快消行业经验（必要条件），有饮料/食品行业管理经验优先；

2、大专（含）以上学历，30岁以下；

3、勇于挑战、责任心、自驱力、抗压力强，以绩效为导向，沟通表达力强，善于团队协作；

备注：

该岗位旨在招聘能在今年内到达上任销售主管岗位的经验人员或潜力人员，需能接受大重庆范围内调动（达到主管岗时）