售后服务经理(m双休，管理岗，无责底薪)

1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、产品或项目的售后咨询、售后维护

5、售后服务运作的策划与实施，执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析；

6、从管理角度前瞻性地指导、辅助售后工作的进行。

任职资格：

1、专科及以上学历，金融，管理，营销，会计等相关专业；

2、1年以上工作经验，有管理工作经历者优先；

3、25-45周岁。

4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资待遇：底薪4500+技能考核奖+综合绩效+月度奖励+年终奖。 时间：8：30-17：00，午休2小时，双休，法休，不加班。