人力资源主管
6-8千攀枝花市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源整体规划与管理，制定并执行人力资源战略，提升组织效能；
- 组织并实施员工招聘、面试、录用及入职培训等工作，确保人才引进质量；
- 负责员工关系维护，推动企业文化建设；
- 协助制定并优化人力资源管理制度和流程，提升人力资源工作效率；
- 定期分析人力资源数据，为管理层提供人力资源相关决策支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备3年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先；
- 年龄在28至40岁之间，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
- 熟悉劳动法及相关法律法规，能够独立处理员工关系问题；
- 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。
【薪酬福利】
- 月薪6000-8000元；
- 入职买五险，享受国家法定节假日及带薪年假；
- 定期组织员工培训与职业发展机会，助力个人成长；
- 提供节日福利、员工体检及丰富的团队活动。
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