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岗位职责

一、储存管理职责
1.在储运部经理的领导下,认真学习和贯彻《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规和本公司制定的质量管理制度,规范本职工作。
2.依据《药品储存管理制度》,做好采购药品、销后退回药品复核确认工作,核对药品的名称、剂型、规格、生产厂家、批号、有效期和外观质量等信息,根据上架单将药品准确放入指定货位。
3.依据《药品储存管理制度》,随时清理所管理库区的清洁卫生,按GSP标准保管养护所辖库区药品,做到堆码整齐牢固,药品与地面距离、药品与墙顶柱设备距离、药品垛与垛之间距离符合要求,无倒置、无混垛,严格按批号堆码存放。
4.应按《药品储存管理制度》,采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等防护措施,保证药品质量。
5.在养护员指导下,合理调控仓库内温湿度,根据温湿度变化,采取有效措施,保证药品储存安全。
6.药品因破损导致液体、气体、粉末泄漏时,应迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。
7.每月做好药品盘存核对,掌握药品进销存动态变化,确保帐货相符。
8.注意在库储存药品安全管理工作,未经批准的非公司人员,不得进入储存作业区。
二、发货出库职责
1.准确及时提取拣货任务,打印拣货单或拣货标签,并按拣货单或标签所示的品名、规格、生产厂家、批号、数量到指定货位拣取药品。
2.负责核对发货商品的名称、规格、生产厂家、批号、有效期等标示信息,并检查包装和外观质量情况,发现异常的停止发货,反应至负责人报质量管理部处理。
3.根据发货情况及时组织补货上架,确保发货区药品库存充足。
6.严格按照“先产先出,近期先出”和按批号发货的原则组织发货。
7.组织业务知识学习,增强对药品知识,外观检查的识别能力。发现不合格药品和质量可疑的,一律不发,作出相应隔离处理措施并报质量管理部。
8.发货时发现如下问题应停止发货,并报质量管理部处理:
8.1.药品包装内有异常响动和液体渗漏;
8.2.外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象;
8.3.包装标识模糊不清或脱落;
8.4.药品已超出有效期。

任职要求

高中学历
较强沟通能力
能吃苦耐劳

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