人力专员
4000-6000元济南市本科3-5年
职位描述
岗位职责1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成人员招聘，促进人员的优化配置
2、基于人力资源部培训体系和计划，开展岗前培训、专业培训等，落实后备干部队伍培养建设，完善人才梯队体系
3、负责落地绩效日常管理，根据绩效工作要求开展年度、季度绩效考核作业，跟进绩效面谈和绩效改进提升
4、落地日常薪酬管理工作，开展薪酬数据统计、薪酬核算等工作5、完成区域人力资源总监交...
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