培训管理资深专业经理/专业副总监

上海市不限学历应届

岗位职责

1、根据公司人才战略，制定领导力发展中心年度培训制度、培训项目规划等，并监督各二级单位予以实施

2、根据培训需求，编制年度培训计划及培训预算并审核各事业部年度培训计划级预算

3、开发内外部培训资源，管理培训渠道。升级迭代新城线上学习平台

4、建立培训课程体系并不断完善，根据需要开发培训教材、测试题库等

5、构建集团内训师体系，建设内训师队伍

6、组织实施内/外训工作，做好培训效果分析和评估。

1、全日制统招本科及以上学历，年龄35岁及以下；

2、8年以上培训工作经验，有大型标杆企业大学管理经验；

3、有较强的培训体系、课程体系、讲师体系搭建能力，有丰富的课程教授经验和培训项目运作经验；

4、有较好的沟通协调和文字表达能力，较强的逻辑分析和系统思维能力，责任心强，有较好的职业素养，抗压能力强；

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅