人事行政经理
9千-1.2万惠州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.负责公司行政及人力资源管理工作，确保各项政策和流程的有效执行;
2.构建和优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度:
3.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事工作，保障人才梯队建设;
4.协调内外部关系，处理员工关系问题，维护良好的工作氛围和企业文化;
5.监督行政事务，包括办公环境、后勤支持、安全卫生等，确保公司运营顺畅。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.5年以上行政人事管理经验，熟悉国家劳动法律法规;
3.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题:
4.具有较强的执行力和问题解决能力，能够推动项目进展:
5.良好的服务意识，能够关注员工需求，促进组织健康发展。
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