人力招聘专员

岗位内容：

1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作5.建立员工手册，制定员工培训内容。