人事招聘经理/人力资源经理（高薪+社保）
5000-9000元洛阳市专科3-5年
职位描述
1、结合各项目需求，制定月度/季度/年度招聘规划，明确各岗位招聘数量、到岗时间、质量标准及预算。
2、搭建招聘团队架构，明确成员分工（如渠道专员、面试专员、数据支持等）。
3、设定团队及个人招聘KPI（如人均招聘效率、到岗及时率、候选人留存率），建立绩效考核与激励机制（如目标达成奖励、优质案例分享奖励），驱动团队积极性。
4、监督招聘进度，定期召开团队例会（周/月度），复盘招聘结果，跟进未完成任务的原因...
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