人事专员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.负责公司岗位发布、简历筛选、面试等招聘管理工作；

2.负责员工入职、离职、劳动合同签订、社保公积金缴纳；

3.建立和完善员工人事档案，人员信息及时更新；

4.负责员工考勤统计、请休假管理事宜；

5.负责办公室的日常管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.人事行政工作2年以上经验；

2.认真负责、责任心强、吃苦耐劳、具有较强的沟通协调能力、较好的执行力。优秀者可放宽条件。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。