销售总监

- 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员，提升团队整体业绩。

- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，为产品和服务改进提供建议。

- 与关键客户建立并维护长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。

- 制定有效的销售策略，推动新市场的开发和现有市场的深化。

- 定期向高层管理团队报告销售进度、市场分析及策略调整建议。

【任职要求】

- 拥有本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。

- 7年以上饮料销售经验，其中2年以上团队管理经验。

- 出色的领导力和沟通技巧，能够有效激励团队成员实现目标。

- 强大的市场洞察力和商业敏感度，能快速识别市场机会并作出反应。

- 优秀的谈判技巧和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系。

- 良好的数据分析能力，能够基于数据做出决策。

- 能够适应快节奏的工作环境，具有高度的责任心和自我驱动力。