采购经理/总监

1.通过各类平台渠道收集的市场信息，形成市场需求调研分析报告；

2.制定年度、季度、月度对应品类及新品开发计划；

3.定期关注公司各渠道、平台产品需求情况，规划各渠道、平台、店铺的产品布局；

二、产品开发管理：

4.负责新产品开发立项评审、开发过程管控（含老品优化升级），制定产品标准及上架计划；

5.根据市场大数据及历史销售情况规划选品、店铺分配及上新节点，按计划推行；

6.组织业务部、品质部、财务部一同进行产品评审会议，评审新品类及对应产品，优化及升级迭代的老品，工厂生产不占优势的产品联合外部供应商进行开发、采购完成；

7.产品销售情况分析（含退换货及品质问题）、提出改进建议并跟踪落实（每周跟进、每月总结），同时跟进产品生产进度及回货情况；

三、供应链管理

8.根据公司产品规划及开发计划，提出合格的产品及供应商标准，监督采购部门、品质部门及外部供应商按标准落实；

9.建立供应商考核及评估标准（含具体指标及评估考核周期），联同研发、品质、采购、财务、行政等部门落实供应商筛选及评估，建立供应商层级梯队，引导采购订单安排；

10.根据供应商评估标准定期进行供应商优化调整（立足公司业务及发展实际，从供应商的资质、产品开发及供应配合、准时交货率、产品品质、账期等维度综合评估考虑），同时更新、完善供应商资料库；

四、团队管理

11.建立团队架构及关键人才标准，包括但不限于岗位说明书、晋升、淘汰标准及激励方案，配合人力资源部完成关键人才引进指标；

12.不定期对内部人员进行专业知识、管理能力及综合素质培训并考核通关，促进关键人才达标及稳定，提高综合人效。

任职要求：

1.年龄40岁以内，***大专及以上学历；

2.有广告材料、印刷、快消品等行业供应链/采购统筹管理经验优先；

3.五年以上供应链或采购统筹管理经验（团队管理幅度达20人以上，年采购额达5-10亿区间为佳），熟悉供应链管理全流程、采购控制流程、成本分析与管控、供应商开发及评估标准、品质标准建立与执行等；

4.逻辑清晰、思维缜密，有良好的格局、人际沟通、商务谈判、计划统筹和团队管理能力，原则性及廉政意识强。

5.条件和工作范围稍有不足者，可匹配采购经理职位