劳务派遣销售主管
9千-1.8万北京市专科不限经验
职位描述
人力资源外包销售经理
任职要求：
1、负责公司人事外包，劳务派遣等业务销售工作；
2、业绩优秀或者有管理经验，可建立销售团队；
3、年龄26～45周岁，大专以上学历；
4、2年以上B端销售经验；
5、勤奋，善于交往，语言表达沟通能力强；
6、人力资源行业、劳务派遣、BPO等外包相关行业经验优先考虑；
工作时间:
周末双休，早九晚六！
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