人事经理（保亭）

婚况要求：不限婚况

职位要求：

1、大专以上人力资源管理专业文凭，有5年以人事经理管理工作经验；

2、擅于处理员工关系；协调、组织能力强；

3、年龄30岁以上工作内容：

1、负责主持人事部的全面工作；组织建立健全人事管理；合理配置工作岗位；

2、组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列基础管理工作；

3、组织拟定、实施签定绩效考核合约及编制绩效考核报表；

4、完成公司领导交办的工作工作地点：保亭1人

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