招聘专员（紧急，领导Nice，平台+氛围好）

2、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括招聘网站，主动电话寻访，公司人才库挖掘

3、具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心工作内容：

1、根据项目用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程，完成给与的工作指标

2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪

3、跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理