人事行政主管
5千-7千济南市专科5-10年
职位描述
人力资源管理及行政管理工作：
1、参与分院人力资源规划，预测人力资源需求，为公司发展提供人力支持
2、按照区域公司下发的计划执行招聘计划，参考区域筛选合适的候选人，满足分院用人需求
3、按照区域公司下发的计划执行分院绩效考核体系，确保公平评价员工绩效
4、处理员工入职、离职、调动、职称晋升及执业资格的办理等手续；维护员工关系，解决员工纠纷
5、负责分院后勤保障工作，包括餐饮、办公用品及其他...
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