人力资源管理

面议
本科不限经验

岗位职责

负责人力资源招聘、培训管理等工作。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先
2、具备较强的人际交往、沟通协调能力
3、性格开朗,做事认真踏实、灵活,有较强的团队合作精神。

简历是否与目标岗位匹配?

为什么没有面试?我的简历有什么问题?

怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...

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