服装设计总监(毛衫类)

4-6万
上海市本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1、产品开发与品牌定位
熟悉针织类产品开发节奏,根据品牌定位,准确把握品牌整体设计风格,制定并实施产品企划方案,确保设计方向与品牌调性一致。
2、团队管理与流程把控
负责设计部门的日常管理,合理分配工作任务,优化设计流程,确保设计进度和质量。及时解决设计过程中出现的问题,确保设计方向与品牌战略一致。
3、市场反馈与货品调整
密切关注市场动态和货品销售情况,根据市场需求及时调整和补充货品结构,确保产品线符合市场趋势和消费者需求。
4、设计与生产跟进
全程跟进设计、审版及大货生产流程,审批先锋样品,确保产品从设计到生产的各个环节符合品牌标准和质量要求。
5、电商合作与营销支持
与电商部门紧密合作,撰写产品卖点,制定符合品牌定位的拍摄方案,面试模特并协调团队执行拍摄计划,确保产品在电商平台上的视觉呈现与品牌形象一致。
任职要求:
1、经验要求
10年以上品牌针织设计经验,3年以上设计总监或同等职位工作经验,具备丰富的针织品类工艺知识,熟悉针织设计全流程。
2、专业技能
精通面料、辅料的特性及各种制作工艺,能够独立完成从设计到生产的全流程把控。
3、市场敏锐度
对服装市场有敏锐的洞察力,尤其是女装市场,能够准确把握市场趋势和消费者需求,具备快速反应和调整产品策略的能力。
4、团队领导力
具备独立带领团队的能力,能够有效管理设计团队,推动团队高效协作,确保设计项目按时高质量完成。
5、创新能力
具备较强的创新能力和清晰的思维逻辑,能够为品牌注入新的设计理念和市场竞争力。
6、学历背景
985、211服装院校本科以上学历,服装设计专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
7、电商经验
熟悉电商市场运作,了解电商平台的销售需求和客群定位,具备打造爆款产品的经验,能够为电商渠道提供有效的设计支持。
薪资待遇:
底薪:35-50K
绩效:高绩效奖金,具体根据个人表现及团队业绩发放。

简历是否与目标岗位匹配?

为什么没有面试?我的简历有什么问题?

怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...

你的简历真的准备好了吗

80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点

被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!