人力资源总监
1.2-2万沈阳市本科5-10年
职位描述
一、岗位职业：
1、建立并完善人力资源管理体系，对招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等承担完全责任;
2、负责公司招聘工作组织，拓展招聘渠道，保障人才供给;
3、主持公司绩效考核、相关会议决议落实跟踪及薪酬调整工作;
4、组织制定各类培训计划，并监督实施。
5、组织企业文化体系的建设、落地实施工作:
6、指导劳动关系、保险等人力资源事务性工作:
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
二、任职条件:
1、国家统招人力...
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