体系管理员（五险一金）

1.负责制定公司管理体系、工作流程体系的督查管理方案;

2.监督并反馈体系运行状况，对发现的问题，组织相关部门分析，出具改进方案并加以完善实施；

3.公司管理体系文件的编写、修改、制定，包括手册、程序文件、记录等第三层文件;

4.对公司各部门体系运行进行技术支持、协调，并进行监督和检查工作:

5.填报认证资料，与质量认证机构联络认证事宜;

6.负责体系文件、记录的收发管理工作;

7.完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1.大学本科学历；

2.拥有至少2年以上同岗位工作经验；

3.具有内审员或外审员证书，有以下任一QMS，EMS，OHSMS任何一项或者多项外审员注册资格的优先考虑；

4.具有较强的学习能力和自律性，工作投入度高；

5.沟通能力强，能够快速融入团队，善于总结和复盘工作；

6.条件特别优秀者可以适当放宽任职要求；

7.与第三方签订劳动合同。

薪酬福利：

1.面试后确认基础年薪，年底奖励根据公司效益及个人绩效发放；

2.入职即缴纳五险一金，参保人身相关商业保险；

3.员工食堂、休息宿舍、阅览室、篮球场等设施，上下班通勤班车、班船；

4.提供带薪年休假、国家法定节假日、劳动保护、高温津贴、加班费、节日福利等。