人力行政主管
8000-11000元·13薪厦门市本科5-10年
职位描述
【岗位职责】1、负责业务板块定岗定编设置，组织编制与完善岗位说明书并进行动态维护。
2、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；主持面试与筛选，为各部门提供合适的岗位候选人；
3、配合集团人力资源部完成培训体系搭建，制定培训管理制度及培训流程，督导各部门开展培训工作、跟进培训效果评估，组织培训；
4、负责绩效考核体系的建立，制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效考核过...
简历是否与目标岗位匹配？
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