乙方RPO经理

工作内容 招聘团队管理： 招聘渠道开发与维护： 招聘需求分析： 简历筛选与面试安排： 人才评估与录用： 招聘数据分析与报告： 客户关系管理：岗位要求 教育背景： 本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商企业管理等相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上招聘工作经验，其中1年以上专注一到两个行业的RPO项目管理或人力资源招聘模块岗位经验。 熟悉人力资源行业，了解各类招聘渠道、招聘方法和面试技巧。 技...