行政兼培训专员

2.公司办公用品比价、采购、做订单、入库、结算付款等；

3. 负责公司办公用品及设施的管理、维修。

4. 负责公司食堂、公寓的衔接、管理工作；

5. 协助执行公司行政规章制度；

6. 负责员工生日福利的发放；

7. GSP资料的存档及收集、门店换证和认证资料准备、门店质量负责人更换、各种特殊岗位任命书的下发；

8.总部员工健康档案的收集；

9.总部所有员工GSP培训、新员工入职及转岗培训，使所有的干部年内至少平均享有40小时培训；在职人员一年内至少享有10小时培训。

10.行政岗位的其他相关工作；

11.完成上级领导交办的其他工作任务。