人事经理
1.5-2万东莞市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源整体规划与管理，制定并执行招聘、培训、绩效考核等制度；
- 组织开展员工招聘、面试、入职及离职管理，确保人才引进质量与效率；
- 协调各部门人力资源需求，推动组织文化建设与员工关系管理；
- 优化人力资源流程，提升员工满意度和组织运营效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
- 3 年以上人力资源工作经验，具备人事管理岗位经验优先；
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
- 具备较强的团队管理能力和战略思维，能独立完成人力资源各项工作。
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