人事行政主管

1、负责分公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司能够吸引和留住优秀人才；

2、负责组织分公司的培训计划，包括制定培训计划、培训内容等，提高员工的综合素质和专业技能；

3、负责管理和监督分公司员工考勤，制定和完善公司薪酬福利制度，并组织实施；

4、负责开展员工关爱活动，组织员工活动，营造良好的企业文化氛围；

5、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境、办公设备、办公用品等；

6,、负责分公司安全事务，如消防器材、应急救援器材等台账的建立，明确工作场所安全防范职责，落实好公司各项安全规定；

7、领导安排的其他事项。

任职要求

1、本科以上学历，具备5年以上人事管理工作经验；

2、熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力；

3、具有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的实践经验，具备较强的执行能力和问题解决能力；

4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作。

PS:全盛集团旗下全新子公司，办公地址在浙江金华金东区菜鸟金华物流园二期附近，介意者***。