质量部经理

1.质量管理体系的建设与维护：制定和完善公司质量管理制度和标准，确保符合国家和行业标准。负责质量管理体系的实施和监督，定期进行内审和评估;

2.质量控制与改进：监控生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。组织和实施质量改善项目，推动持续改进活动。

3.质量数据分析：收集、分析和整理质量数据，编制质量报告，为管理层提供决第支持。建立和维护质量指标体系，监控质量绩效。

4.供应商管理：参与供应商的评估与审核，确保其产品和服务符合质量要求。维护与供应商的良好关系，促进质量协同。

5.客户关系管理：处理客户投诉和反馈，协调内部资源进行问题解决，提升客户满意度。组织客户满意度调查，分析结果并制定改进措施。

6.合规与审核：确保公司在质量方面的合规性，负责外部审核的协调与准备。应对政府监管机构和客户的质量相关审核。

7.完成上级主管交办的任务

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，质量管理、通信工程、工业制造等相关专业。

2.工作经验：具备在质量管理、质量保证或相关领域的工作经验，通常要求3年以上的相关工作经验。有制造业、电子行业的质量管理经验者优先。

3.专业知识：熟悉质量管理体系(如16949、1SO14001等)的相关标准和实施。了解统计过程控制、六西格玛、DMAIC等质量工具和方法。

4.技能要求：具备良好的分析和解决问题的能力，能够运用数据分析工具进行质量问题的识别和解决。有良好的项目管理能力和团队管理能力。

5.沟通和协调能力：优秀的沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。能够撰写质量报告和相关文档。

6.领导能力：具备一定的团队领导经验，能够激励和指导团队成员。强烈的质量意识和责任感，注重细节和过程控制。

4.能够带领团队不断提升问题的处理\分析能力，提高工厂的品质水准\意识；

5.很好的品质意思，做事果断、以事实为依据，把握并权衡品质与生产关系。