管培生岗

以“培养公司未来国际化战略性管理人才”为目标，吸引优秀应届毕业生，夯实公司国际化人才梯队，重点聚焦国际化（战略规划、供应链、市场营销、海外投融资）等职能管理等方向补充未来国际化管理人才。

阶段性轮岗结束后会定岗，并需依据岗位要求完成相应工作内容参与绩效考核，将从中选出合适人才进入为期2年的战略层发展培养计划，2年后其后任职管理岗位

## 【岗位职责】

1. 按照公司统一安排，在不同板块进行轮岗工作，熟悉各业务流程及运作模式

2. 参与公司内部的重要项目，协助项目团队完成相关任务，为项目的成功贡献力量；

3. 参加管培生系列的各类培训课程，包括管理技能、业务技能及职业素养，并完成相关考核；

4. 参与公司各大战略研讨会议，协助提供业务发展策略

5. 其它上级临时交代的工作事项

## 【职位要求】

1. （毕业时间：2024年9月-2025年12月）学历硕士及以上；有多年海外经历加分；（也接受非常优秀的本科同学）

2. 专业不限；会加分的专业方向（战略规划类、供应链类、市场营销类、产品研发、海外投融资类）；

3. 拥有主动学习创新的能力及态度，不断提高自身的综合素质和能力；

4. 积极主动，执行力强，善于面对复杂问题，勇于担当工作中的重要责任；

5. 具有较强的沟通和组织协调能力，性格乐观、吃苦耐劳，追求工作成就；有良好的逻辑和分析能力；