招商营运总监

主要职责：

1、负责制定各个阶段的招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

2、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；

3、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5、负责安排本部门员工进行新品类、品牌、业态、业种的开发、引进及品牌的优化工作； 十二、以公司经营理念为指导思想，明确运营目标和经营方案，向总经理提供有效的经营战略方向，提升项目的商业价值；

6、协助总经理完成公司运营管理工作的统筹协调、落实执行、监督控制；确保公司各项规章制度有效实施，维持运营现场各项工作顺畅；

7、参与公司发展规划、业务经营计划的研讨、分析与制定工作，按时收取各类营收应缴费用，采取有效措施提高多经收益，实现企业利润***化；

8、科学合理分解公司下达的经营管理考核指标，强化指标意识，对部门指标负责；

9、了解项目销售状况，分析提出租户调整和帮助租户提高业绩的建议；

二、职位要求：

1. 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，5年以上招商运营工作经验。

2. 熟悉招商领域，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。

3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。

4. 具有较强的数据统计和分析能力，熟悉公司业务模式和流程。

5. 热爱本职工作，具有积极的工作态度和责任心，能够根据工作需要做出调整。