集团法务岗

2. 审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；

3. 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；

4. 负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；

5. 主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的材料整理和协调工作；

6. 联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼；

7. 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；

8. 定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识；

9.负责公司其他重大经营行为的法务支持。