人事培训专员

2、制定相关培训的培训计划；

3、负责培训内容的开发、设计、完善及讲授，建立和维护培训档案4、负责培训项目的组织运营，包括前期的通知、现场组织、后期评估复盘、资料归档等工作；

5、收集和分析培训效果反馈，形成相关报告，以提升培训质量6、以培训工作为主并配合人事部门内容其他工作等。

任职条件包括： 教育背景：

1、本科及以上学历，...