集团人力资源经理（储备）
8000-10000元长春市专科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、组织制定企业的人力资源发展规划，并推进各项计划的实施，保证执行快速落地；
2、组织进行人才盘点，公司组织架构、制定人力资源规划并组织实施；
3、积极建立具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强员工凝聚力；
4、制定与集团发展阶段相匹配的培训与人才发展计划，为公司业务发展提供内部人力保障；
5、积极建立、并推进公司目标管理和绩效考核，实现公司年度经营指标，提升组织效能和个...
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