人力资源部实习生

1.协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话预约，面试接待与组织，以及面试进度的跟进与反馈；

2.维护与更新各招聘网站的岗位信息；

3.定期完成招聘数据的统计；

4.协助完成部门内的日常行政事务。

任职要求：

1.本科及以上；

2.熟练掌握办公软件；

3.有人力资源实习经验优先；

4.实习期六个月及以上，每周能到公司坐班4天及以上,

职位亮点：

1.大型上市央企实习证明；

2.公司食堂提供免费午餐；

3.上下班班车；

4.工作时间8:30-17:30，周末双休。