副店长

1、负责处理门店内外事务，对销售任务与指标负责，带领团队完成店面销售目标。

2、主持每天早会夕会，推进门店业绩进度，协助完成销售；

3、商场异业联动走访合作，周边楼盘业务统筹开发；

4、带领店员完成其他渠道的开拓与维护工作，包括社群推广、电商推广等

5、负责终端店面日常管理工作、财务管理、促销管理和资产及物品管理及维护工作；

6、负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作。

7、组织店员学习公司的最新产品、价格和促销活动；

8、收集用户反馈意见，对公司产品定位及策略、售后服务等提出参考意见；

9、本副店长岗位需要做个人业绩。

任职资格:

1、大专以上学历，本科及以上学历优先；

2、有3年以上建材、家居类门店管理经验，管理人员10人以上，年销售额500万以上的店面、公司或部门经验优先；

3、需大力发展楼盘业务拓展，具备较强的拎包业务开发能力；

4、具备敏锐的市场洞察能力，能抓住核心楼盘，带领团队集中深耕；

5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；

6、有激情、心态好、爱学习、责任心强，抗压能力强；

7、对门店销售渠道拓展有实战经验和正确认知，这点很重要。

公司福利：

1、关注人才发展，提供带薪、专业的培训，试用期间专人指导；

2、享受五险、带薪国家规定假期、工龄奖金等；

3、根据岗位性质提供交通补助、通讯补助等福利；

4、丰富的聚餐、旅游、员工生日会、户外活动；

5、稳定的发展平台，为人才发展提供良好的晋升空间。

薪资待遇：

底薪7K-12K+月度管理提成+部门总公提+其它奖金+五险；

业绩超额完成，可享年终分红。

晋升空间：店长－店铺经理－店总－销售副总监－销售总监