新媒体运营

1、负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常拍摄运营；

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

3、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

4、及时追踪市场上线上营销、推广的最新做法，及时转化；

5、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：

1、专科以上学历，1年或以上工作经验；

2、市场营销、新闻传播、平面设计、摄影等相关专业；

3、具备良好的执行能力，能主导策划线上推广的工作内容；

4、具备基本图片处理及拍摄技能，擅于捕捉热点并结合推广创作；

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6、善于沟通协调，良好的跨部门协调能力，有耐心，积极主动，做事情认真负责，善于发现问题和解决问题，具备良好的服务意识和团队合作精神。

三、企业亮点：

1、基础保障：五险一金、餐费补贴、提供住宿；

2、员工关怀：入职欢迎、生日祝贺、节日福利、时刻关注员工精神需求；

3、团队氛围：活力有激情，相处融洽，积极向上，互相协作，融入毫无压力；

4、日常福利：不定时下午茶、水果、零食、团建活动、团队运动；

5、技能培训：入职培训、专人指导、专业分享会、部门交流会、完善职业规划；

6、晋升渠道：多维度发展路线，拓展知识边界，只要有足够内驱力，永无职业天花板；