PM

1.项目需求调研与分析，与客户、业务方沟通，明确项目目标、范围、核心需求及验收标准。

2.明确项目需求优先级，识别潜在的业务价值和用户痛点，制定《需求规格说明书》。

3.制定项目计划，拆解项目任务，明确各任务的负责人、时间节点和依赖关系。

4.制定项目时间表（如甘特图）、资源计划（人力、预算、设备等）和沟通计划（会议频率、汇报对象）。

5.评估项目风险（如技术难点、资源不足），制定应对预案。

6.组建项目团队，根据项目需求协调跨部门资源（如开发、设计、测试、市场等），明确团队成员的职责和分工。

7.组织项目启动会，向团队同步项目目标、计划和重要节点，统一共识。

8.项目进度管理，跟踪项目任务的执行进度，定期召开例会（如每日站会、周会），同步进展、解决阻塞问题。

9.资源协调与沟通，协调内部资源和外部资源（如客户反馈、第三方合作），确保资源按需到位。

10.对接客户（汇报进展、确认需求变更）、团队成员（同步信息、解决分歧）及管理层（汇报风险、申请支持）。

11.项目质量把控，监督项目各环节的交付质量（如设计稿符合需求、代码通过测试），确保符合验收标准。

12.风险与问题管理，持续识别项目中的风险（如需求变更、技术瓶颈、预算超支），更新风险清单并评估影响程度。

13.成本控制，跟踪项目预算使用情况（如人力成本、采购费用）。

14.项目成果交付与验收，组织客户或业务方进行项目成果验收，对照初期确定的标准，确认功能、质量等是否达标。整理交付文档（如用户手册、技术文档、验收报告），完成交付。

15.召开项目复盘会，总结成功经验（如高效的沟通方式）和待改进点（如风险预判不足）。

16.确认团队成员的工作成果，进行绩效反馈，感谢团队贡献，提升团队凝聚力。

【任职要求】

1. 机械工程相关专业本科及以上学历，28~45岁，具备5年以上汽车制造行业工作经验；

2. 熟悉机械制图与材料特性，了解锻件工艺及表面处理技术，能够独立完成工艺方案设计；

3. 英语可作为工作语言，具备基本的读写能力，能进行简单的工作沟通与文件阅读；

4. 熟悉应用AutoCAD、SolidWorks制图软件，具备良好的数据分析与文档编写能力；

5. 具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力，能够在多任务环境下高效推进项目落地。

【薪酬福利】

- 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；

- 享受五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会；

- 提供良好的职业发展平台与晋升空间。