行政人事经理-未来科技城

职位信息

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

4、熟悉员工入职、离职、社保办理手续；

5、熟悉员工考勤、薪酬绩效考核工作；

6、有劳动风险防范意识，熟悉处理劳动争议、纠纷等工作；

7、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，3年以上的人力资源和行政管理工作经验；

2、熟练应用人力资源管理六大模块，熟悉国家劳动法律法规；

3、精通现代先进人力资源管理理念和流程，良好的统筹规划、组织协调与执行能力；

4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通技巧和谈判能力及服务合作精神；

5、工作细心谨慎、敬业，熟练操作Office等办公软件。