薪酬专员
4千-6千南昌市本科3-5年
职位描述
1、 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规
3.
分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据，为管理层提供有关薪酬优化的建议。
任职要求：
1、 拥有本科以上学历
2. 至少3年相关经验
3. 熟悉相关领域的国内和国际法规
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。
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