人事行政专员

1、负责参与招聘、培训工作，协助上级确保公司员工规模符合业务需求。

2、负责协助企业文化建设活动的举办，包括员工活动、团建等。

3、各类公司各类公文、PPT、报表的编写，并保证准确性及时性；包括不限于：公函、汇报PPT、员工出勤、人员编制报表、工时统计报表等。

4、负责参与公司保洁管理、食堂管理、部分行政采购等后勤工作。

5、完成公司和部门交办的其他工作。

任职资格：

1、统招大专学历，专业不限，年龄：35周岁以下。

2、具备较好文案功底，熟悉PPT的制作。

3、3年以上人事行政工作经验，有300人以上体量的企业工作经验佳。

4、具备一定的逻辑思维能力，能较好的与业务部门进行工作沟通、协调。

5、耐心、细致，主观能动性强。