招聘专员（双休+五险）

1、根据公司现有人员编制及发展需求，开展招聘工作；

2、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；

3、负责简历筛选、面试邀约、独立面试、人员甄选、评估及配置等工作；

4、招聘数据分析报告，包括人才数据分析、试用期留存率等，及时评估招聘效果，并提出优化建议；

5、入、离职的手续办理，及时更新整理人事档案；

6.协助完成培训发展、文化共建等其他人力资源相关工作，以及上级交办的其他任务。

【任职要求】：

1、1-3年人力资源相关工作经验，招聘能力突出者优先；

2、熟悉操作办公软件、Excel、Word函数运用；

3、工作细致，脑子灵活，具备较强的沟通协调能力。

【工作时间】：

8:45-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。

【福利待遇】

3000-4000+招聘提成+绩效+奖金+年终奖+带薪年假+生日福利+过节福利+生育福利+团建福利等