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岗位职责

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5、负奥组织公司各部门和职档认管理员的业多学习与培调,并指导行都门象职信肃管理员的工作:
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9、负责公司新员工的读村、员工劳动合同的签订、员工有况、转正、每升、高职、醉追等于食办理,并提交能门员导决定欧者乐:
10、建亿完着的员工色京。他好员工关系管理,协谓处建劳身负贝岗位说明书的日常雄护与汇编工作:

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