人事专员

1、主要负责公司人事招聘相关工作;

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘等手续;

3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进;

4、协同开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈;

5、员工的绩效考核管理；

6、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；

7、人事档案的规范管理;

8、员工福利的发放。

职位要求：

1、本科及以上学历，有行业招聘工作经验二年及以上，人力专业者优先;

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段;

3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力;

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。