人力实习生(招聘方向)

主要工作：

1、全流程参与招聘工作，包括但不限于简历筛选，电话邀约、协调候选人与面试官时间，并安排和接待面试，收集反馈;录用通知2、完成招聘相关报表，并对数据进行分析，改善招聘工作，独立开展多个部门的招聘工作3、管理招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和成果跟踪;