区域销售经理（农业机械）

2、销售计划与执行：根据公司的整体营销计划，制定并执行区域内的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。

3、销售团队管理：组建和管理销售团队，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队成员能够高效执行销售任务，完成销售目标。

4、费用控制与回款管理：合理分配和监控销售费用，确保投入产出比的最优化，同时负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标。

5、客户关系管理：与客户保持密切联系，定期拜访重要客户，巩固和提升客情关系，确保客户满意度，同时不断挖掘客户需求，提供解决方案，促进销售业绩的增长。

6、 市场信息收集与分析：收集和分析市场信息，包括客户需求、竞争对手动态等，为公司的产品定位和市场策略提供数据支持7、内部协调与合作：与公司内部其他部门保持良好的沟通和协作，确保销售活动的顺利进行，同时及时反馈市场信息，协助公司调整市场策略。任职要求：

1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2. 5年以上农机销售工作经验，2年以上团队管理经验，有成案例者优先；

3. 熟悉新疆农机行业的产品和市场情况，具备较强的市场分析能力；

4. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具有较强的客户开发和维护能力；

5. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力；

6. 有梦想、有激情，愿意与公司共同成长；我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和福利；

2. 广阔的个人发展和晋升空间；

3. 系统化的培训和职业规划；

4. 积极向上的工作氛围和团队凝聚力；

5. 平等、开放、包容的企业文化。