人事行政经理

双休 全面主持人事行政部门工作岗位职责：

1、行政管理：负责公司整体行政、商务、企业资质等相关事务的管理维护工作，包括但不限于组织大型活动和管理工作2、人事管理：负责公司六大模块管理工作，至少精通2个模块，招聘和薪酬绩效为佳。任职要求：本科以上学历，有5年以上工作经验，且管理经验不少于3年。