销售总监

2、负责制定美容品牌的培训资料;

3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行技术调研,制定、更新与完善美容品牌的产品及技术资料;

4、每年根据公司制定的市场目标,制定对内及对外的年度培训计划,组织、执行培训活动;

5、指导及培训本部门员工的培训技能,检查并监督培训计划的完成情况;

6、负责公司技术团队建设,负责分公司技术团队的品牌整体培训及技能提升;

7、负责指导、处理、协调和解决美容部在市场出现的技术问题;并指导本部门人员向市场提供技术维护和解决方案;

8、组织与安排公司各目标客户群的需求调查及分析市场竞争与市场需求,配合公司年度销售计划,制定技术人员具体的年度工作目标;

9、与销售部门密切配合,参与市场推广工作,包括参与优质客户的跟进;

10、负责美容部技术人员的绩效考核工作,并将结果报所属上级和人事行政部;

11、配合公司销售业绩达成，促进销售目标。

任职要求:

1、美容行业相关从业经验,有5年以上培训管理经验

2、熟悉渠道管理、门店管理等相关培训经验,能独立熟悉制作精良的PPT课件

3、口才好,有脱稿演讲和临场发挥的能力;

4、娴熟的手法,有研发新手法的能力;

5、对行业有深度认识;

6、能开发培训教材。